실업급여 인상 2019년 새해 달라지는 것 2편 이번 콘텐츠는 이 전 콘텐츠와 돌일한 주제 입니다. 2019년에 달라지는 제도에 대해 알아보려 하며 세부 주제는? 실업급여 10% 인상 소식 입니다. 퇴직을 하게 되면 퇴직 사유에 따라 실업급여를 신청할 수 있다는 사실은 대부분의 직장인이라면 알고 있는 내용일것 입니다. 물가는 상승하고 최저시급도 오르고 있는 요즘 실업급여 역시 인상을 하겠지? 이런 생각을 하고 있었는데요~ 역시나 올해 부터는 인상이 됩니다. 조금더 구체적으로 보면 2018년의 경우 1일 상한액이 6만원 이었으며, 2019년 새해에는 10%상향된 6만6천원으로 올랐습니다. 월로 계산해 조면 최대 한 달 실업급여액은 198만원이 됩니다. 2018년은 최대 180만원 이었으니 월 18만원이 늘..
새해 달라지는 것 1편 육아휴직 첫 3개월 이후 급여 통상임금 50% 인상 (아빠육아휴직보너스 인상) 소식을 공유합니다. 앞으로 시간이 날 때 마다 2019년 새해에 달라지는 것들에 대해 알아 볼 예정인데요~ 오늘은 첫 편으로 육아휴직 관련 소식을 들고왔습니다. 기존 첫 3개월 이후 4개월에서 12개월 분의 급여가 통상 임금의 40%에서 10% 정도 오른 50%로 인상이 됩니다. 뿐만아니라 아빠육아휴직보너스는 월 최대 200에서 250만원으로 상향 조정이 됩니다. 위 내용을 보면 말은 참 쉬운데 해석하기 어려운 부분이 있죠? 쉽게 말하자면 기존에 육아휴직 시 3개월 이후의 경우는 급여의 40% / 월 100~50만원 안에서 급여가 지급이 되었다면 바뀐 부분은? 급여의 50% / 월 120~70만원 안에서..