자산관리 능력자

새해 달라지는 것 1편 육아휴직 첫 3개월 이후 급여 통상임금 50% 인상 (아빠육아휴직보너스 인상) 소식을 공유합니다. 앞으로 시간이 날 때 마다 2019년 새해에 달라지는 것들에 대해 알아 볼 예정인데요~ 오늘은 첫 편으로 육아휴직 관련 소식을 들고왔습니다. 기존 첫 3개월 이후 4개월에서 12개월 분의 급여가 통상 임금의 40%에서 10% 정도 오른 50%로 인상이 됩니다. 뿐만아니라 아빠육아휴직보너스는 월 최대 200에서 250만원으로 상향 조정이 됩니다. 위 내용을 보면 말은 참 쉬운데 해석하기 어려운 부분이 있죠? 쉽게 말하자면 기존에 육아휴직 시 3개월 이후의 경우는 급여의 40% / 월 100~50만원 안에서 급여가 지급이 되었다면 바뀐 부분은? 급여의 50% / 월 120~70만원 안에서..